Liderazgo centrado en la
producción
Es un liderazgo rígido,
se centra en el cumplimiento de las tareas y los resultados, es el modelo
propuesto por Taylor, donde se dividen las tareas, los componentes, la
selección y el entrenamiento del personal para que realicen las tareas
adecuadas de acuerdo a las capacidades, por ello la presión es constante y se
pretende obtener niveles altos de producción. Es un liderazgo limitado al ciclo
de trabajo con ritmos establecidos, por lo que se centra solamente en el
trabajo, para conseguir que los métodos determinados de acuerdo a las tareas
sean cumplidos a cabalidad con los recursos disponibles.
Liderazgo centrado en las
personas
Se centra en aspectos
humanos de los subordinados, donde el equipo de trabajo se encuentra siempre
activo, con alta participación en las decisiones, se preocupa por los problemas
de los empleados, el énfasis primordial son las personas, donde la preocupación
es cumplir las metas sin importar los métodos para alcanzarlas, aunque se
realiza sin descuidar el desempeño en las labores.
Referencias Bibliográficas
Énfasis en la producción y las personas. (s.f.) Disponible en http://direccionygerencia8215.blogspot.com.co/2014/10/enfasis-en-la-produccion-y-las-personas.html
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